勞基法修正!明年起勞工比照公務員周休二日 國假少七天

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《勞動基準法》第30條修正明年上路後,勞工每周法定工時縮短為40小時。(圖/中時電子報,記者張鎧乙攝)

《勞基法》修正明年上路,法定工時縮短為每周40小時,勞工可望比照公務員周休二日。勞動部也預告修正《勞基法施行細則》,將勞工的國定假日由現行19天縮減為12天。

我國公家機關自2001年起實施周休二日,但《勞基法》並未同步修正。目前約438萬勞工比照公務員周休二日,國定假日一般也比照僅放11或12天;約220萬勞工未享周休二日。

每年國定假日維持19天,包括公務員「只紀念、不放假」的教師節、青年節等假日也可放假;另外40萬打工族在這19天工作,可領雙倍時薪。

根據勞動部的規畫,明年起全國國定假日齊一,也就是勞工在實施40工時制後,國定假日減少為與公務員一致;但考量勞動節有其特殊意義,勞工仍放假,比公務員多放1天,一年可休約116天。(新聞來源:中時電子報)

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