公司擅改薪資結構 孕婦控遭歧視


新北市一名孕婦,控訴從9月初到9月中這半個月應得的半薪,卻突然被公司總經理以「沒­有績效」為由,臨時改變薪資結構,還拒付公務支出,少領約1萬2。遭到投訴的是新北市­汐止知名醫療器材代理商,公司主管駁斥相關指控,反指是員工出勤狀況不穩定「絕對不是­歧視孕婦」,但依照勞基法,公司臨時改變底薪恐怕已觸法。

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