下屬請假未告知「跟誰出遊」 主管放大絕刁難:我不可以知道就不同意

員工向主管請假出國,竟然還得告知跟誰出去嗎?

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▲網友預先兩個月請假,主管反問不知道跟誰去,不會同意。(圖/爆料公社)

有網友在臉書「爆料公社」PO文,「我倒是第一次聽說出遊要告知攜伴對象才能准假,而且對方態度令人錯愕」,網友表示朋友和主管告知請假,「6/11-6/14這天要出國,需要排假,可以嗎?」其中一名主管先回應,「6/11白金茶會,能延一天嗎?」這時員工表示,「很多人一起的,已經訂好了」,另一名主管卻說,「很多人是?哪些人呢?」、「我不可以知道的話,我就不會同意啦」,員工先表示非公司的人,接後來又說是家族旅行,但主管這時候似乎不太高興,「白金茶會那麼重要的公司活動都不重視了」,氣的員工怒回4點,「第一,我也是報備的時候才知道茶會時間。第二,進公司時,真的不知道有簽約,請假出遊必須告知出遊對象。第三,茶會跟白金通常預先處理填授權書,影響的程度其實沒有如此嚴重。第四,家人和公司硬要拿來比較,我覺得家人比較重要!」主管看完直接回覆,「那您就好好以家人為重吧!」

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▲網友請假遭主管刁難。(圖/爆料公社)

文章一出,引起兩派爭論,「2個月提前告知已經夠早了,另外公司早已知道的活動,應該先公告給同仁知道啊,若是早知道活動期間還請假當然是不合理,除非公司有規定要先請示過可以休假才能排假的規定。」、「我自己本身也是主管,下屬請假只要有符合公司規定就行。主管這時要做的是趕緊規劃後面部門工作計畫,不是在那抱怨下屬請假。更何況一家公司也會有考核機制,假請太多也有相關規定吧。我只能說上述的主管管理能力有問題。」、「4/19……請6/11的假……這提早將近2個月還不能請……這公司真應該讓人認識認識,主管是主管,但是也太拿著雞毛當令箭了吧」、「個人認為應先讓公司准假
再來排定行程對公司也是一種尊重」、「我也覺得是請假的人問題…」(更多新聞就在中天快點TV)

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▲▼網友最後和主管吵架。(圖/爆料公社)

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(編輯/蘇筠家)

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