私校助理教授跳槽公立大學 因這原因得賠26萬

一名私立科大助理教授跳槽公立大學,離職前3天才告知,被校方提告求償違約金及返還年終獎金共110多萬元。台南地方法院認為,該名助理教授合約期滿前離職的確違約,但年終獎金是獎勵前一年的貢獻,沒理由索回,因此判付26萬多元,可上訴。

謝姓助理教授原任職南部一所私立科技大學,去年一月電話告知系主任要去其他學校任教,且距離職日只剩3天。據聯合報報導,校方提告謝應依合約,支付離職前4個月的全薪及剛領得的年終獎金,共110多萬元。

謝表示絕非故意領完年終獎金才走人,而雙方合約屬定型化契約,顯失公平,有無效之虞,且校方要求的違約金太高。法官認為,合約確屬定型化契約,但並無顯失公平之處,謝在合約期滿前半年離職,的確違約;但年終獎金是獎勵前一年的貢獻,沒理由索回,判決謝應支付違約金,但減為26萬多元。

中時電子報 張達智

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