宏達電裁員1500人 前員工抗議:增人就是裁員開始!

從王雪紅說要大舉增人,我就知道又是大裁員的開始!」3年前遭宏達電裁員的桃園市電子業產業工會理事長趙建輝,痛批宏達電裁員戲碼「如出一轍」,先安民心再無預警讓人捲舖蓋,但市府竟成「打手」要幫解聘勞工找工作,3日和工人市長參選人朱梅雪到宏達電前抗議,盼市府拿出魄力要求宏達電的資遣方案優於勞基法,工會也要有一席大量解雇協商代表。

▲桃園市電子業產業工會和工人市長參選人朱梅雪團隊3日到宏達電前抗議亂裁員。(蔡依珍攝)

趙建輝說,2015年6月王雪紅才高喊要開拓虛擬實境領域,8月就向勞動局遞交大量解雇計畫書,一口氣裁員400人,在工會抗議下最後減少至桃園廠215人、新店廠40人,趙也是其中一員,在宏達電工作7年半的資歷硬生生被切斷,至今仍在跟宏達電打官司,沒想到另一波裁員風暴又吹,消息一出電話就沒斷過,生產線作業員人心惶惶,擔心家計問題。

朱梅雪痛斥資方把勞工當免洗筷,用過就隨意拋棄,但身為桃園大家長的鄭文燦,卻沒有扮演好照顧勞工角色,第一時間竟是要「協助員工轉業」而非幫忙據理力爭,認為應該行使公權力,強制進入協商階段,並要求宏達電提出優於勞基法的資遣方案、協助保障員工工作權,而非讓員工獨自面對、慘遭資方「各個擊破」。

▲工人市長參選人朱梅雪(右)3日到宏達電前抗議,要求市府拿出魄力要求宏達電的資遣方案優於勞基法、工會也要有一席大量解雇協商代表。(蔡依珍攝)

▲工人市長參選人朱梅雪(右)3日到宏達電前抗議,要求市府拿出魄力要求宏達電的資遣方案優於勞基法、工會也要有一席大量解雇協商代表。(蔡依珍攝)

朱梅雪競選團隊發言人鄭雅菱說,大量解僱勞工保護法,因無法抵擋資方壓力,在民進黨執政時期修法,反成非法解雇的擋箭牌,只顧教導資方填表格和走程序,不問是否真有虧損、增聘移工取代本勞等實質內容,讓市府和宏達電一起唱雙簧,使惡霸資方不僅可以說解雇就解雇,還能有法律規範下「合法」的背書。

朱梅雪呼籲市府應以大解法中所定主管機關身份,讓桃園市電子業產業工會取得一席協商代表,這波裁員的大解程序也應直接進入強制協商階段,市府推派主席應該在協商中建議優於勞基法資遣方案、協助保障員工工作權,更要求鄭文燦說清楚講明白任內給宏達電公司哪些政策優惠。

(中時電子報)

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