【影】華航高層爽加薪?工會怒:員工只加700元

華航工會不滿年終獎金只進高層口袋,今天在華航公司外抗議,指出華航去年營收一千八百億,營收破天荒,卻只有華航高層爽加薪,增加主管加給,最高增加三萬五,比一般員工的年至終金還多,基層員工慘兮兮,竟只加薪700元。

▲不滿華航高層加薪3.5萬,基層員工慘兮兮,華航工會上街抗議。(圖/擷取自中時電子報直播)

中華航空企業公會指出,華航許多一級主管都兼任華航子公司的董事,每個月都有出席費,從年報來看,年薪至少都有500萬到1000萬,並酸新任交通部長林佳龍,應該不會喜歡部長的位子,因為華航主管更好混。

中華航空企業公會提出訴求,希望華航應依照團體協約,把稅前盈餘的20%發放給員工,對比長榮航空加薪10%、年終獎金四個月,但華航竟然只有加七百塊,年終獎金只有1.2個月,平均五、六萬,質疑近兩年來華航營收不斷創新高,2018年高達1千八百億,和長榮不相上下,但薪資卻差這麼多。

華航工會理事長劉慧中說,去年行政院長賴清德說要改善全國低薪狀況,結果只有交通部加薪,希望交通部轄下的官股公司華航,至少年終獎金英比照交通部的調薪方式。對於今天下午董事會將提案,用2017年營運亮眼、改善低薪的理由,幫華航主管將增加主管加給,最高增加三萬五,比一般員工的年至終將金還多,華航工會認為理由諷刺。

公會年終獎金談判代表指出,華航去年有一千八百億的營業額,卻用人事成本高漲、經營困難的理由,說不敢貿然調薪,只拿2%給員工當年終獎金,並含糊其辭,但每年華航法說會都對外說營運看好、獲利看好,工會質疑到底是騙自己還是騙外界,更無法接受只幫主管加薪。

(中時電子報)

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