20秒定生死!大企業曝5大履歷禁忌踩了別想上

許多人找工作機會時,總在第一關丟履歷就石沉大海,最後只能用亂槍打鳥式寄出許多履歷,其實你在不知不覺中不小心踩到了履歷地雷;大企業人資每天有數十份歷要看,若是競爭力高的工作,甚至有上百份履歷要瀏覽,據統計一份履歷平均只會被瀏覽20秒左右。

5大履歷禁忌一定要避開。(圖/達志)

換言之,這20秒就是「履歷黃金時間」,一定要把握重點抓住人資、面試主管的目光。《風傳媒》整理,以下5大履歷禁忌一定要避開:

1、個人照就像看圖說故事:履歷中第一個被看到的地方就是個人照,要展現親和力、專業度,同時避免呆版、輕浮感,建議選擇正式、乾淨為主「正裝照」而非休閒穿著。

2、了解工作內容、凸顯優勢:丟履歷前深入了解該職缺的工作內容,凸顯優勢說服主管你有多適合這項工作;企業主最討厭求職者用一份履歷打天下,最好的做法是為每項職缺量身打造履歷,讓公司感受你的誠意和決心。

3、技能、專長要有「證據」:列出技能和專長時要用「證據」說話,如「多益成績800分以上」,不讓主管認為你在「空口說白話」。

4、自傳千萬不要像「交友軟體」:自傳目的是要讓主管了解你「對工作的適任程度」,你的血型、星座、戀愛史都不是主管關心的內容,不要寫進去。

5、打悲情牌=情緒勒索:在自傳裡「動之以情」絕對是大忌,與其花時間搏感情、打悲情牌,不如告訴主管你的專業有多適合這份工作,說服公司「非用你不可」。

中時電子報 戴安瑋

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