公司擅改薪資結構　孕婦控遭歧視

新北市一名孕婦，控訴從9月初到9月中這半個月應得的半薪，卻突然被公司總經理以「沒­有績效」為由，臨時改變薪資結構，還拒付公務支出，少領約1萬2。遭到投訴的是新北市­汐止知名醫療器材代理商，公司主管駁斥相關指控，反指是員工出勤狀況不穩定「絕對不是­歧視孕婦」，但依照勞基法，公司臨時改變底薪恐怕已觸法。