人事精簡不成反增 五都改制 5年增聘5千人

五都改制原擬精簡人事,但員額卻不斷增加,根據銓敘部調查,改制後,新北市、桃園市、台中市、台南市與高雄市105年公務員的員額與100年相較,大幅增加了4519人,若加上改制才1年多的桃園,增加的員額已逾5千人,其中以新北市成長14%最多。

中央瘦身地方增肥

在六都中,只有台北市減少8.1%,考試委員質疑,地方升格後已有擴編員額及職務提高的隱憂,各機關人員數量增加反而成為常態。

行政院人事行政總處日前在考試院提出報告指出,中央政府機關105年員額數,較101年共計精簡7352人,精簡率為3.15%,認為中央政府機關員額自行政院組織調整以來,已具相當精簡成效。

新北成長14%居冠

不過考試委員謝秀能表示,中央機關精簡人事固然值得肯定,但99年12月25日台北縣、台中縣市、台南縣市、高雄縣市升格,改制後的新北市、桃園市、台中市、台南市與高雄市員額數與99年初相較,增加4512人,五都機關數與99年初比較增加133個,其中薦任第八職等以上職務數與99年初相較增加2652人,顯示地方升格後反有擴編員額及職務提高之隱憂。

根據銓敘部公布的「公務人員人力素質統計季報」資料,105年底相較於100年底,新北市各機關人員數由18288人增至20849人,增加了2561人,成長14%;台中市由14741人增至16069人,增加1328人,成長9%,分居五都員額成長的前兩名。

北市唯一減員8%

台南市也由11389人增至11774人、高雄市由19073人增至 19318人,這四個直轄市增加員額就達4519人,台北市是五都中唯一減少的直轄市,由27940人減至25661人。103年12月底桃園市升格為直轄市,才不過1年的時間,桃園市各機關人員數就由104年底的10864人,增至105年的11459人,增加了595人。

謝秀能指出,從這些數據可看出,中央各單位雖力行員額精簡措施,但地方升格改制後,各機關人員數增加反而成為常態。

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