南部5成1業者受衝擊 災情最慘

1111人力銀行24日公布調查,南部地區有超過5成1業者認為受一例一休衝擊,且人事成本因此增加6.6%,但業者盼政府修正、調整政策的信心只給了36分,顯示一例一休實施後,南部「災情」高出全國。

1111人力銀行副總李大華指出,調查發現居然有高達51%產業受影響,覺得人事成本因此增加的占了4成4,最主要是南部地區以製造業、民生服務業為主,這兩大產業,可謂一例一休「重災」產業。

李大華說,企業認為衝擊最大的是薪資與加班費,兩項都是人事成本上漲,希望加班時數能解除46小時上限,且能還原員工真正加班時數,而不是加班1小時也算4小時。

1111人力銀行認為,企業因假日沒有正職員工,臨時人員職能又不如正職,反而造成產值、效益不符成本,整體收入不增反降,要付出的人事成本卻吃重。

昨調查顯示,超過53.9%企業因一例一休必須調整公司運作,51.8%受訪業者坦言營運受衝擊,更有14.5%表示「影響非常大」,32.6%企業因一例一休調整人事,以「增聘兼職人力」為主、「增聘正職人力」為輔,更有5.4%採遇缺不補、裁員等縮編方式。

4成4企業因一例一休增加約14.7%的人事成本,所有受訪企業平均增加的幅度則在6.6%,高出全台整體平均值約1.2個百分點。

調查另顯示,有74.2%員工薪資未因一例一休施行後改變,但有16.7%薪水增加、9.1%薪水減少。業者直言,加班費過高、每月加班上限46小時、例假日不能加班是執行上最困難的地方,但對於政府放寬政策的信心只給了36分,顯示信心薄弱。

1111人力銀行「南部地區一例一休調查」問卷,是針對嘉義、台南、高雄、屏東等南部企業會員進行抽樣電話訪問,時間自今年3月10日至22日,有效樣本278份。

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