梅山徵茶園管理師 負重開跑

為有效改善茶產業缺工問題,農委會推動茶業專業團計畫,成立梅山「茶園管理師」,18日於梅山國小辦理茶園管理師第一階段甄選,75位報名者需經書面審查及扛沙包跑50公尺等體能檢測,錄取45位民眾至農委會茶業改良場受訓,受訓結束後篩選出30名茶園管理師。

承辦茶園管理師計畫的梅山鄉農會指出,共有101人報名,最年長者71歲,其中有75人到場接受書面審查及體能測驗,男生需扛10公斤沙包跑50公尺,女生扛5公斤沙包跑50公尺,前45名耗時最少的民眾將參加農改場10天的專業訓練,受訓結束後篩選出30名茶園管理師。

61歲吳壽山說,種過玉米跟番薯,沒有種過茶,從報紙及就業服務站得知缺工訊息便馬上報名,看薪資待遇不錯,昨早從台南新化騎機車到番路參加遴選。

26歲吳先生表示,從網路得知缺工資訊,專程從台北內湖搭車南下,看好茶管師薪水較坊間工作薪資高,有機會存錢,另外南部生活花費也比北部便宜,加上全台都有茶廠,四季也都有種茶,一旦取得專業根本不怕失業問題,期待通過篩選受訓完順利「出師」。

梅山鄉農會秘書嚴銅茂表示,應徵者多數是想轉換跑道,7成多來自外縣市,甚至還有高雄、台北以及台東來的,期待受訓完民眾能有效改善缺工問題。

翁聖勳/嘉縣報導

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