外籍家庭看護若7休1?勞動部:7成雇主有替代方案

勞動部今公布「外籍勞工管理及運用調查」報告,去年6月事業外勞總薪資平均為2萬6308元,外籍家庭看護工為2萬73元,均創近3年同期新高。勞動部指出,外籍家庭看護工每日實際工作時間平均約10小時,若未來給予周休1日,約7成雇主已有替代方案。

據勞動部調查,去年6月事業面外籍勞工總薪資平均為2萬6308元,若依行業別來看,製造業為2萬6284元、營建工程業2萬7932元。若和往年相比,前年同期的事業面外籍勞工總薪資平均為2萬5440元,大前年則為2萬4581元。

調查指出,外籍家庭看護工去年6月的總薪資平均為2萬73元,高於前年的1萬9643元及大前年的1萬8770元,由於外籍家庭看護工不在《勞基法》保障範圍,無法7休1,長期飽受移工團體批評,去年就有34.8%外籍家庭看護工「都不休假」,比前年的34.5%略高,當中甚至還有2.1%的雇主不給休假也不給加班費。

勞動部表示,如果未來外籍家庭看護工每7日休息1日,雇主有替代方案者占69.3%,主要替代方案以「由家人照顧」占91%為主,若政府補助雇主讓外籍家庭看護工7休1,雇主願意申請者則占30.7%。

勞動部表示,家庭面雇主僱用外籍家庭看護工前,曾經聘僱本國看護、照護服務員者占34.8%,不繼續僱用的原因以「經濟負擔考量」占80.9%最高,其次為「本國看護、照護服務員時間無法配合」占35.5%,「找不到適合的本國看護、照顧服務員」占23.2%居第三。

勞動部指出,事業面雇主在管理及運用外籍勞工時曾遭遇困擾者占42.2%,其中以「語言溝通困難」占84.9%最高,其次為「衛生習慣不佳」占36.4%。家庭面雇主僱用外籍家庭看護工有困擾者占34.6%,困擾原因亦以「語言溝通困難」占73.5%最高,「愛打電話、聊天」占39.3%居次。

中時 楊騰凱

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