中鋼爆退休潮!5年走掉2500人 競敵密謀做這事

中鋼爆發退休潮,5年來離退人數高達2500人,由於中鋼規定65歲必須退休,許多高階主管將陸續於2年內屆齡退離。對於民營企業來說,65歲仍值壯年,已有多家國內鋼鐵廠摩拳擦掌搶人,延攬中鋼退休菁英。

經濟日報報導,部分民營集團已鎖定多位中鋼即將退休人員,並完成洽談,只要他們屆齡離退,就立刻延攬任職。「既然中鋼不要,我們就直接把中鋼的競爭力拿來用」。

中鋼5年來的離退人數高達2500人,受限於65歲須退休的嚴格內規,使得傳承時間嚴重不足,中鋼恐出現中鋼人才斷層危機。報導援引上市鋼廠高層指出,經理人65歲屆齡退休有時是自廢武功的作法,這些高階精英所擁有專業,是用錢也買不到,適時延退才能把企業競爭力極大化。

中時電子報 吳美觀整理報導

相關文章

分享