胎記女孩的志氣 「她」搖身成為美容王國總裁

擁有好眼光的她,20年前就前往大陸發展,如今,她的美容王國已有3個品牌、3千多家連鎖加盟店,她是羅麗芬,最後回到她的家─台灣上市。

▲15歲學徒起家的羅麗芬成為美容王國的總裁(圖/中時電子報)

15歲當學徒起家,羅麗芬回憶自己的拜師經驗波折,但她深信只要是你想要的,夠努力就一定可以得到。她表示,創業過程若抱持著熱情就不會覺得困難,你會覺得每個階段都是結點,相信每個階段過後就會有更美麗的風景;問題背後一定都有答案,而答案的背後一定有問題。也許就是這樣的正面積極與樂觀態度,無懼地一個人隻身前往大陸開創自己的美容事業,她說,「我只知道自己要試試看,在台灣可以,我去大陸一定也可以,但必須要做好功課與準備」。

如今,羅麗芬擁有3個分別代表不同價值文化的品牌。她在2000年初創立第一個品牌「葛林若」,而在2008年創立了第二個品牌「聖迪妮爾」,因著第一品牌的根基扎得穩,第二、第三個品牌成熟的速度就比較快了。3個品牌分別代表著不同的價值文化,羅麗芬說,它們同樣都是女兒,但是大姐、二姐、三姐各有春秋,「葛林若」是皇后品牌,而「聖迪妮爾」是公主品牌;第三個「黛昂絲」則是屬於90後、00後偏醫美專業走一個知性訴求的品牌,光是從產品的研發著力點,一直到包裝、設計,就完全以不同的方式呈現。

除此之外,她更打造了3千多家連鎖加盟店,這到底怎麼辦到的?羅麗芬表示,希望傳遞美容產業的敬業敬職,因此在人才培訓上花盡心思。她負責規劃產品最專業的流程教育、行銷策略、媒體策略,運用「分工分責」、合作策略與彼此的信任度,讓展店速度加快,而幸福指數也在提升。

▲羅麗芬國際美容集團回台上市。(圖/中時電子報)

而經營一個團隊最重要的就是帶「人」,帶人要帶心,卻非常有難度。羅麗芬表示,公司有責任為新人規劃未來,她當初怎麼走過來的,她們也要這樣走,而成長過程必然需要付出一樣代價,她相信只要女人想做就一定可以做到。她笑說,她打造了一群最強的羅家將,羅家將的精神就是「融合、責任、進步,永不言敗的精神」,相信「相信」的力量,而且「美」是無限大的,「愛」是一種修養,你可以足夠散發你的美。

最後,儘管羅麗芬的美麗王國在大陸發展出色,但她認為當初從台灣出發,現在是時候可以把一部分資源帶回來與家鄉分享,希望可以為台灣美容產業有些回饋。她說,絕對回來上市對羅麗芬是意義的象徵,希望第二個30年可以分享與傳承,做好個人特質的服務以及推廣美麗事業的追求,期許為年輕人建立一個發揮的舞台。

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