新北勞資爭議調處創新高2.4億 入勞工口袋

勞權意識抬頭,新北市府去年受理的勞資爭議案件數創新高,達4634件,勞工爭取權益金額達2億4447萬元,新北市勞工局表示,勞資爭議案以工資爭議及請求資遣費爭議站前2大宗,未來將進一步主動提供通譯人員協助新住民調解,保障勞工權益。

勞工局指出,去年勞資爭議總受理案件量4634件,較2017年同期增加140件,增幅為3.1%,和解率達67.15%,其中前二名爭議類型分別為工資爭議占51%,請求資遣費爭議占22%,合占所有爭議類型的4分之3。

另外,勞工局受理22件勞資爭議仲裁案件,爭取金額約248萬,占全國29件仲裁案件4分之3,有10件和解,4件作成仲裁判斷,5件不受理及撤案,3件案件辦理中,去年度總計協助勞工爭取權益金額達2億4447萬元。

勞工局長陳瑞嘉表示,去年調處案量破新高,除勞基法二度修法外,也跟勞權意識抬頭有關,越來越多勞工朋友向勞工局申請勞資爭議調處,爭取權益。

為了促進新住民勞工權益,未來也將針對新住民勞資爭議,主動指派通譯人員陪同調解,並對通譯人員實施勞動法令教育訓練,讓通譯的角色不只是翻譯,而是在調解時提供專業法令意見,協助新住民解決勞資爭議。

中時 譚宇哲

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