電網學校成立解人才荒 產業界:加薪1成進用

三大科學園區未來5年用電估計成長近8成,卻苦於找不到相關人才。工研院今天宣布結合24間產學研單位成立「電網人才發展聯盟」,以「電網學校」方式培訓國內電力人才,一年預計招300名。電力產業界表示,此學校培訓出來者,會比原來起薪多加1成進用。

面臨電業改革、2025年再生能源占比2成,相關電力人才需求龐大。根據台灣科學工業園區科學工業同業公會水電氣委員會統計,竹科、中科、南科三大科學園區用電量占全國電量達11.6%,未來5年用電量粗估更將成長79%。現階段企業對於電力人才可謂「求才若渴」形容。

工研院產業學校執行長周怡君說,缺電力人才是產業的痛,這部分又可分為缺數量與缺能力,等於量跟質都需要,因此希望設置人才訓練基地。

電網學校與大專院校合作,預計培訓電網設計維運工程師、調度人員、需量管理專才等,一年估計300名。首先提供逾百萬元獎學金,針對電網與電力相關科系學生、電網學校學員,成績達全班前1/3或提出相關優異研究報告,可獲得6000元至2萬元獎學金。企業界也會出題,讓學校老師帶領學生解題,並提供實習機會。對社會有意轉職人士,則開設「電力技術實務」、「電網系統設計工程師」與「電力與電網經理人」班別培訓與認證。

亞力電機總經理鄭朝彬指出,許多電機機械畢業科系學生都跑去光電業,因為可有股票分紅,相對電力基礎設施比較穩定,吸引力較弱,產業界無法吸引到一流人才。未來只要是電網學校受訓學員進用,會比原本起薪多加一成。目前電力產業工程師大學畢業起薪約在4萬多元左右,碩博士會高一點。

而有鑑於坊間非電力專業人士常發表能源評論,造成誤解,電網人才發展聯盟今年也會對普羅大眾舉辦「10堂課教你電力知識」,免費上課,所有課程也會放上網路開放學習。

「電網人才發展聯盟」成員包括台電、康舒科技、CIP哥本哈根基礎建設基金、台達電、達德能源、健格科技、亞力電機、東元電機、和平電廠、台灣綜合研究院等。

中時 王玉樹

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