中華電信徵才團隊 南下廣發英雄帖

中華電信10日由執行副總經理蘇添財率隊,南下參加交大校園徵才博覽會及2019成功大學南區就業博覽會,招攬菁英人才。

蘇添財表示,這次中華電信打破過往招募人才的模式,由公司主管直接在徵才博覽會上與青年學子面談,吸引大批青年學子紛至攤位填寫履歷資料、爭取面談及加入中華電信團隊機會。

中華電信董事長鄭優年初宣示,從今年開始展開為期三年的大規模策略轉型計畫:「躍升2021;RISE ON, TOGETHER」,希望透過蛻變升級,迎向未來挑戰。

中華電信今年校園徵才除了招募核心業務包括AI、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等人才,也會為公司策略轉型儲備優秀人才。今年中華電信整體徵才人數將達1,600人。

蘇添財指出,中華電信具備享譽國際的研發能量,更有完善的培訓環境、育才計畫、及業界稱羨的福利制度。為了照顧員工,今年更將於楊梅區電信研究院打造全新智慧綠能建築員工宿舍,未來也將持續擴充員工宿舍規模,讓公司員工除了擁有可發揮專才的工作環境外,更有一個安心、穩定舒適的居住環境。

為了積極招攬新一代資通訊人才,中華電信這次前進校園,有信心網羅高端科技優秀人才,除了在徵才博覽會當天進行初選、並為通過初選者安排正式甄試外,相關職缺未來也將不定期於官方網站釋出。

工商 林淑惠

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