公司強派到大陸工作 勞動部:可終止契約並要求資遣費

大陸新型冠狀病毒疫情嚴重,如果員工被公司強派到大陸,可以拒絕嗎?勞動部昨表示,如果公司未依規定提供安全設備及措施,就強派員工強往大陸疫區工作,員工可終止勞動契約,資方要付資遣費。

中央流行疫情指揮中心今天下午舉行記者會,勞動部職業安全衛生署主秘林毓堂表示,將訂定疫情期間的「職業安全指引」,企業有義務提供必要預防設備及措施,以防止勞工受傷害;如果違反規定,將被罰3萬元到30萬元。

林毓堂表示,「職業安全指引」的內容包括雇主要對工作環境設備、器具進行消毒,對員工提供個人防護,及不得禁止員工戴口罩工作等,並要提供教育安全訓練,以讓員工安心上班。

現在疫情正嚴峻,許多企業還是派員工到大陸工作,員工可以拒絕嗎?林毓堂說,中國大陸尚未控制疫情,因此企業應以勞工安全為考量,如非必要,避免指派員工前往大陸工作,應改以視訊或電傳維持企業營運。

如果公司還是強派員工前往大陸,林毓堂說,那公司必須提供安全設備及措施,否則員工可以終止契約,公司方面還要付給員工資遣費。

中時 林志成

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