超前部署防堵疫情 彰縣擴大監測照護機構員工家屬

彰化》超前部署防堵疫情 彰縣擴大監測照護機構員工家屬 圖

謝瓊雲/彰化報導

新冠肺炎疫情持續升溫,為避免機構內群聚感染發生,彰化縣長照機構人員很早就接受縣府禁止出國禁令,彰化縣衛生局超前部署,再通令全縣各醫療院所及長照機構全面清查機構內員工之同住家人,有無14天內境外返國之旅遊史。

考量國內醫療院所、住宿式長照機構日前已出現員工確診案例;為避免照護機構內高風險住民發生院內群聚感染,若機構員工之家人有14天內境外返國之旅遊史,彰化縣衛生局要求機構針對該員工列冊健康管理,並予以適度調整該員工在院內的工作內容與範圍,同步監測該員工健康狀況直到其同住家人結束居家檢疫為止。

衛生局長葉彥伯說,雖然醫療院所、機構員工不能出國,但與員工同住家人的旅遊史資訊卻無法直接掌握,因此本次清查重點為員工的同住家人,要求員工詳實、主動提報單位主管,若有家人近日因入境返國進行居家檢疫,該名員工須落實每日量體溫、並監測有無呼吸道感染等症狀,均需留下紀錄。一旦從事醫療照顧工作人員出現發燒或呼吸道症狀,被醫師懷疑疑似新冠肺炎感染,就需立即採檢、調整工作,全面防堵、杜絕院內感染缺口。

若違反上述規定,根據傳染病防治法相關條文,醫療機構違規者將可處罰6萬元到30萬元,長照機構則可處1萬元到15萬元,或可勒令暫停所有業務直至改善。葉彥伯強調,若醫護、照護人員生病依然上班,或拒絕採檢,將依法處予3000元至1萬5000元罰鍰。

衛生局再次呼籲,防疫期間,醫療機構及長照機構員工同住家人若正處居家檢疫期間,應嚴格落實健康監測,若其間員工有發燒症狀,應配合接受採檢、不得拒絕,如間隔超過24小時、連續2次採檢都呈陰性,且退燒超過24小時、呼吸道症狀也獲緩解,經醫師評估同意後,才能恢復上班,除避免因連續14天無法上班,造成照護人力短缺,亦可保障院內感染管制,維護病患、住民健康。

中時 謝瓊雲

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