中央即時上工計畫報名提件放寬 報名者合格率大幅提升

新冠肺炎疫情延燒數月,台南市已有76家公司放起無薪假,波及2033人,勞動部日前推出安心即時上工計畫,因為條件太嚴,符合資格僅5成,27日條件大幅放寬,首日登記民眾的合格率達9成6。

台灣對新冠肺炎防疫工作受國際肯定,實際上犧牲了經濟發展,勞動部的紓困計畫中,針對放無薪假的企業員工,推動「安心即時上工計畫」,台南市被分配到1155個名額。

「安心即時上工計畫」以每小時158元計算,每個月最高可作80小時,月薪最高1萬2640元,重要的是工時彈性安排,每天可選擇上2到8小時,工期可至年底,符合遭放無薪假或減班的勞工選擇。

台南市政府同時推動另一個「防疫安心上工計畫」,以地方經費發動的臨時人員計畫,共有200名額,首波50個名額已上工,這項計畫雖然最高月薪有2萬7000元,但為期僅3個月,且名額少,篩選條件較嚴格。

勞動部的「安心即時上工計畫」雖然名額較多,卻因為登記者必須符合「登記前半年間,至少工作兩個月,投保金額在2萬3800元以下」等條件,過去1000多人來登記,僅565人符合資格,合格率僅5成。

多數民眾反應,符合資格的投保金額標準太低,不少被放無薪假的民眾,投保金額都在2萬4000元以上,造成資格不符,實際受惠民眾少。

勞動部將條件放寬到過去一年曾有工作紀錄即可,27日登記首日立刻詢問度熱烈,且161人登記,有156人符合資格,合格率高達9成6。

中時 程炳璋

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