國軍軍紀改革專案 國防部:絕非連坐懲處

有關「國軍軍紀改革」專案,國防部今(19)日表示,此次改革作法,若幹部未盡防處工作,始檢討督管不周責任,絕非連坐懲處。(圖/本報系資料照片)

有關「國軍軍紀改革」專案,國防部今(19)日表示,此次改革作法,若幹部未盡防處工作,始檢討督管不周責任,絕非連坐懲處。

根據「國軍軍紀改革」專案,凡遇重大風紀案件,一律記兩大過、立即調離現職,並啟動汰除程序;年度考績為「丙上」以下人員,立即辦理汰除,汰除作業則由原來的38天,縮減至最快7天內完成。今年10月至12月為試行階段。

國防部指出,軍紀是軍隊的命脈,軍譽的維護一直是國人關注的焦點。國防部推動募兵制,即將於今年底達到志願役人力90%的計畫目標,為能符合「量適、質精、戰力強」的建軍要求,整飭軍風紀律實有必要,然為求慎重,本部邀集三軍基層部隊主官,採由下而上方式實施研討,務實策定「軍風紀律改革專案」實施計畫,俾利各級幹部落實執行,其相關違失懲處基準均與現行作法相同。

國防部說,此次改革作法,主要勉勵各級幹部做好知官識兵、照顧官兵、關懷部屬,發掘問題、適時協處,解決窒礙,若幹部未盡防處工作,始檢討督管不周責任,以符「分層負責」及「一級督導一級」原則,絕非連坐懲處。

國防部指出,為貫徹「留優汰劣」,採「嚴考核、嚴淘汰」的作法,達到「精兵政策」目標,針對違反重大軍風紀及年度考績核定「丙上」(含)以下人員,縮短汰除作業期程,以符速懲速汰意旨,同時減輕基層管理負擔,確保部隊純淨。

國防部說,全案自10至12月份起開始試行,續於12月15日前彙整相關督導所見窒礙,及各單位試行意見,納入計畫研修據以策頒。

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