5/1勞動節遇周休二日 勞動部:雇主要補假1天或加倍給工資

今年51勞動節剛好是周休二日,不過,根據媒體報導, 依據《勞基法》 勞動部認為 5月1日是國定假日,僱主應給勞工補假一天,而至於補在哪一天由勞資雙方自行議定。

根據 《蘋果日報》 報導, 對於5月1日為國定假,勞動部表示 ,僱主應依法給予有薪假,不管是加班或給工資,若勞資雙方約定補假,休假當天就是國定假日,若當天加班就要加倍給工資。

51勞動節加班費該如何給? 勞動部認為,僱主前2小時要至少加給1又1/3倍工資,後6小時要加給1又2/1倍工資。若未依法給薪或給假,根據《蘋果日報》報導,勞動部說,勞工可檢附相關證據如薪資單、出勤紀錄等,向各地勞工主管機關或撥打1955專線檢舉,查證屬實可處2萬到100萬元罰鍰。

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